Fachkräftegewinnung und -bindung in der Eingliederungshilfe

25. - 26. Juni 2024

Fachkräftegewinnung und -bindung in der Eingliederungshilfe

Die Akteure der Eingliederungshilfe stehen vor einer großen Aufgabe: Wie akquirieren und halten sie Fachkräfte – insbesondere in Anbetracht der steigenden Zahl von Leistungsberechtigten und vielen Beschäftigten, die in den kommenden Jahren in Rente gehen? Dieser Themenkomplex war Gegenstand der zweitägigen digitalen Veranstaltung.

Die Fachkräftegewinnung und -bindung stellt die Akteure der Eingliederungshilfe vor große Herausforderungen und ist insbesondere in Anbetracht einer erfolgreichen Umsetzung des Bundesteilhabegesetzes (BTHG) von großer Bedeutung.

In den letzten Jahren zeigt sich in der Eingliederungshilfe eine Schieflage, die sich weiter zuspitzt. Zum einen nimmt die Anzahl der Leistungsberechtigten stetig zu. Zum anderen werden viele Fachkräfte der Babyboomer-Generation in den kommenden Jahren in Rente gehen. Als Resultat wird ersichtlich, dass der Fachkräfteanteil in den für die Eingliederungshilfe besonders relevanten Berufsgruppen stetig zurückgeht. 

Trotz der offensichtlichen Schieflage werden Arbeitsmarktdaten in der Eingliederungshilfe nur von vereinzelten Leistungsträgern und Leistungserbringern erhoben und lassen somit Prognosen kaum zu. Für ein besseres Verständnis der Personalsituation bedarf es jedoch Transparenz darüber, wann, wo, wie viel und welches Personal gebraucht wird. 

Diese digitale Fachveranstaltung hatte daher zum Ziel, neben einer Bestandsaufnahme der aktuellen Personalsituation vor allem Strategien von Trägern sowie Erbringern aufzuzeigen, Fachkräfte zu binden und neue Fachkräfte zu gewinnen. Gemeinsam mit Experten und Expertinnen diskutierten die Teilnehmenden diese Erkenntnisse in Bezug zu ihren eigenen Erfahrungen aus der Praxis. 

Dokumentation

Hier finden Sie die Video-Mitschnitte sowie die Präsentationen einiger Vorträge im PDF-Format. Weitere Vorträge sowie barrierefreie Präsentationen und Videos mit Untertiteln werden in Kürze zur Verfügung gestellt. 

Vortrag: Bericht aus Oberbayern zur aktuellen Lage und geplanten Maßnahmen

 

Referentin: Annegret Schefold, Bezirk Oberbayern

Der Bezirk Oberbayern stellte in seiner Broschüre „Fachkräftemangel in Oberbayern 2024“ einerseits die aktuelle Fachkräftesituation in der Eingliederungshilfe im eigenen Bezirk dar und gab andererseits einen Einblick in geplante Strategien und Maßnahmen.

Vortrag: Strategien zum Umgang mit dem Fachkräftemangel im Diskurs

 

Referentin: Irit Kulzk, Zukunftssicherung Berlin e.V. 

Irit Kulzk von der Zukunftssicherung Berlin e. V. griff in ihrem Vortrag den Diskurs innerhalb des Arbeitskreises der Träger der Behindertenhilfe Berlin (AKT) zur Fachkräftesicherung in Einrichtungen der Eingliederungshilfe auf.

Vortrag: Fachkräftesicherung in der Eingliederungshilfe aus der Perspektive eines Leistungsträgers

 

Referentin: Kathrin Gross, Ministerium für Arbeit, Soziales, Frauen und Gesundheit des Saarlandes

Kathrin Gross übernahm als Vertreterin der Leistungsträger einen Vortrag zum Thema Fachkräftesicherung in der Eingliederungshilfe.

Podiumsdiskussion: Fachkräftesicherung in der Eingliederungshilfe – zwischen Ressourcenknappheit und Mehrbedarfen

  • Simon Britz, Referent für den Bereich Wohnen der Landesgeschäftsstelle der Lebenshilfe Bayern, Erlangen
  • Anna Fuhrmann, Freie und Hansestadt Hamburg
  • Dr. Sigrid Arnade, Deutscher Behindertenbeirat (Deutscher Behindertenrat)
  • Dr. Bastian Fischer, Heilpädagoge und Bildungswissenschaftler
  • Moderation: Burkhard Plemper

 

Das Programm können Sie hier herunterladen (Stand: 24.06.2024): 

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