Teilhabe am Arbeitsleben

Die UN-Behindertenrechtskonvention fordert „das gleiche Recht von Menschen mit Behinderungen auf Arbeit“. Mit dem BTHG hat der Bundesgesetzgeber im Jahr 2018 daher Alternativen zur Werkstatt für behinderte Menschen, kurz WfbM, geschaffen. Diese Alternativen sind das „Budget für Arbeit“ und die „anderen Leistungsanbieter“. Sie sollen für Menschen mit Behinderungen, die Anspruch auf Leistungen einer WfbM haben, neue Anreize und Möglichkeiten sein, eine Tätigkeit auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt aufzunehmen. Seit 2020 gibt es außerdem das „Budget für Ausbildung“.

In der Praxis zeigt sich jedoch, dass alle drei Instrumente bzgl. der Anwendung hinter den Erwartungen des Gesetzgebers zurückbleiben. Für das Gelingen bedarf es eines funktionierenden Netzwerks der Akteure sowie Werbung für die Instrumente. Bezüglich der anderen Leistungsanbieter wurden dem Projekt oftmals hohe Hürden bei der Antragstellung widergespiegelt. Obwohl andere Leistungsanbieter nur einen Teil der Vorschriften für WfbM erfüllen müssen, empfinden potenzielle Unternehmen die Anforderungen als hoch.