(Fr. Niebeisch) Schönen guten Tag, ich bin
Antje Niebisch, Geschäftsführer
der Bergedorfer impuls gGmbH und ich freue
mich sehr, dass ich hier
bei der Regionalkonferenz Hamburg
Schleswig-Holstein teilnehmen darf
und freue mich auch sehr über
die Einladung und bedanke mich
auch herzlich dafür. Die Bergedorfer
Impuls gGmbH ist eine vergleichbare
Einrichtung gemäß Paragraph 51 SGB IX.
Und in diesem Rahmen bieten
wir Rehabilitationensangebote an,
BvB Maßnahmen für junge Erwachsene,
Umschulungen und Kompetenz Feststellung
ausschließlich für den Personenkreis
der Menschen der psychischen Erkrankung.
Und wir sind jetzt
auch ein Leistungsanbieter gemäß Paragraph
60 SGB IX und zwar seit 01.04.2019
für den Berufsbildungsbereich, der bei uns
Modus heißt. Und auch hier sind
wir ausschließlich für den Personenkreis
der Menschen mit psychischen Erkrankungen,
also bieten wir das an. Wir haben derzeit
10 Teilnehmende im beruflichen
Bildungsbereich. Seit dem 1. 10 2020
bieten wir auch den Arbeitsbereich
an für Menschen mit psychischen
Erkrankungen. Der nennt sich Opus
oder der heißt Opus. Und auch hier haben
wir 10 Teilnehmende der Zeit und auch hier
ausschließlich für den Personenkreis
der Menschen mit psychischen Erkrankungen.
Darüber hinaus haben wir noch
eine niedrigschwellige Maßnahmen, Provida,
im Angebot. Offizielle Name ist Teilhabe
am arbeitsweltlichen Kontext. Das ist
ein Angebot für Menschen, die bis zu 15
Stunden wöchentlich tätig sein können.
An Arbeitsbereichen haben wir, hier
in der Bergendorfer impuls gGmbH
eine Tischlerei, da können die Menschen
tätig werden im Holzbereich. Wir bieten
auch im Hauswirtschaftlichen Bereich
Tätigkeiten an im Konferenzmanagement
alles, was um das Thema
Konferenzmanagement und Fortbildungen
mit sich bringt. Dort kann eine Tätigkeit
sozusagen gemacht werden. Wir haben
im Bereich Service und Verpflegung
und Reinigung in dem Bereich
Hauswirtschaft verordnet. Also
die Verpflegung und Reinigung,
Dienstbesprechung, und so wird dort
vorgenommen und die gesamte Reinigung des
Hauses wird über den Bereich
Hauswirtschaft organisiert. Dann haben
wir eine Büroberatung. Das heißt, alles,
was man sich mit sekreteriats Aufgaben
im Büro, Tätigkeiten und ähnlichem hier
im Haus erledigt werden oder dort einfach
organisiert und dort werden dann
Teilnehmende oder Beschäftigte
in den Bereichen wo angeleitet. Es gibt
eine kleine Medien Abteilung, die Inhouse
kleinere Werbeaktionen macht,
Flyer herstellen und solche Sachen.
Daniel haben wir noch den Fachbereich IT.
Dort können die Teilnehmer
oder Beschäftigten im Bereich
Anwendungsentwicklung
oder Systemintegration tätig werden.
Ganz neu seit Januar diesen Jahres bieten
wir den Bereich E-Commerce an. Alles,
was rund um das Thema online Versand
oder Onlinehandel sich bewegt, kann dort
erlernt oder durchgeführt werden.
Selbstverständlich können auch alle
Teilnehmenden oder Beschäftigten
auf einzelne Arbeits
oder Qualifizierungenplätzen
im allgemeinen Arbeitsmarkt tätig werden.
Auch das unterstützen wir sehr.
In dem Zusammenhang ist unsere Inklusion
unsere Stärke. Wir haben Maßnahmen,
übergreifende arbeitsamen Angebote
sozusagen. Das heißt, eine Teilnehmerin
und Beschäftigten aus unterschiedlichen
Maßnahmen, von der Umschulung bis hin
zum beruflichen Bildungsbereich können
in einer Gruppe zusammenarbeiten,
wenn das möglich ist.
Wenn eine eigenständige Tätigkeit
im Rahmen von beruflichen Bildungsbereich
gewünscht ist, dann ist auch das möglich.
Wir haben dafür eigene Räumlichkeiten,
die wir zur Verfügung stellen. Aber
in aller Regel möchten die Teilnehmer
gerne übergreifend tätig sein.
Der Entschluss zur Arbeit bzw.
Bundesagentur hatte derzeit,
als wir den Leistungsvereinbarungen
abgeschlossen haben. Etwas bedenken
mit Teilnehmer übergreifenden Angeboten,
weil sie nicht so gerne sehen,
dass die Teilnehmer aus dem beruflichen
Bildungsbereich
mit mit Leistungschwächeren Menschen
zusammenarbeiten, das ist bei uns aber
in aller Regel nicht der Fall. In aller
Regel sind die Menschen, die wir sind,
leistungsstärker als die Teilnehmer
im Bildungsbereich. Alle Maßnahmen sind
von Haus aus auf die Vermittlung
ausgerichtet, auf die Vermittlung
in den allgemeinen Arbeitsmarkt.
Und wir stellen fest,
dass die Teilnehmenden oder Beschäftigten
auch im beruflichen Bildungsbereich
und aus dem Arbeitsbereich dadurch
motiviert werden, sich
auch auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt
eine Arbeit zu suchen,
weil sie mitkriegen, dass alle Teilnehmer
aus dem beruflichen Reha angeboten kann
sich bereits nach drei Monaten bewerben,
um ein Praktikum Platz um allgemeinen
Arbeitsmarkt zu finden. Die Kolleg*innen
haben eine sehr hohe Expertise
bei den Vermittlung in ausgelagerte
Arbeits-oder Praktikumsplätze,
weil für alle Teilnehmer klar ist,
nach drei Monaten müssen sie sich
nach draußen sozusagen bewerben.
Und die Kolleg*innen können dabei sehr gut
unterstützen und haben viele Erfahrungen.
Darüber hinaus haben
wir ein Übergangsmanagement im Haus.
Das ist jemand, der sich ausschließlich
um die Pflege von Arbeitsplätzen kümmert
und der auch bei der Suche nach besonderen
fachlichen Ausrichtungen behilflich
sein kann, um dort eine Arbeit zu finden.
Was noch von Vorteil ist für den anderen
Leistungsanbieter hier im Haus ist,
dass wir ganz viele verschiedene
Maßnahmenformen haben, Teilnehmende
oder Beschäftigte, die tatsächlich
leistungsfähig sind und eine Befürwortung
von Kostenträgern hat, in eine andere
Maßnahmenform wechseln,
ohne dass sie das Unternehmen wechseln
müssen und auch dadurch einen anderen
Ansprechpartner haben. Das heißt, es kann
alles in einer Hand bleiben. Es finden
viele ganz angenehm. Unsere Vorteile
für den Abschluß
der Leistungsvereinbarungen, die wir schon
hatten wir waren bereits AZAV und DIN ISO
zertifiziert, wir mussten das nicht alles
neu auf den Weg bringen. Wir hatten schon
ein pädagogisches Betreuungskonzept,
das wir anknöpfen konnten. Es waren
Räumlichkeiten mit entsprechender
Ausstattung schon vorhanden.
Hatten Arbeitssicherheits-Standard schon
eingeführt. Da hat die Bundesagentur
sehr genau geguckt,
wie die Arbeitsscherheits-Standards sind.
Und wir konnten das Personal zum Start
der Maßnahme übergreifend einsetzen,
weil sie noch nicht genügend Teilnehmer
hatten, um ihre Stelle zu finanzieren,
konnten Sie auch andere Teilnehmende noch
betreuen oder anleiten. Und es gab eben
gute Kontakte schon zu den Behörden.
Wir hatten einen guten Überblick über
die Behördenlandschaft, das hat uns
auch sehr geholfen.
Bei der Antragsstellung und wir hatten
vorhandene Ressourcen schon im Haus
für Marketing. Die konnten
wir auch für das Marketing des anderen
Leistungs Anbieters nutzen. Das war
sehr hilfreich. Wir sind anderer
Leistungsanbieter zumindestens
für den Arbeitsbereich gewordenen da ging
die Corona-Pandemi gerade los. Das hat uns
schon auf vor einige Herausforderungen
gestellt. Zum einen hat sich der Abschluss
der Leistungsvereinbarungen
mit der Sozialbehörde dadurch verzögert.
Weil sie mit anderen Dingen beschäftigt
gewesen ist, und die Pandemie regularien
auf den Weg zu bringen, sodass sich
die Unterschrift
der Leistungsvereinbarungen verzögert hat.
Durch die Pandemie Situation sind
wir auch mit der Wahl des
Beschäftigtenvertreters sozusagen jetzt
erst damit befasst, weil alles, was konnte
nicht nicht in Präsenz organisiert werden.
Und Teilnehmende die im Home-Office müssen
dann von uns teilweise mit Equipment
mit Laptop oder PC ausgestattet werden,
viele haben das vor Ort nicht. Viele haben
auch kein eigenes Equipment und was uns
noch für große Herausforderungen gestellt
hat, ist es einige Teilnehmer kein
Internet haben, sodass wir,
auch da Home-Office
Ausstattungschwierigkeiten haben.
Die Unterschiede in der Zusammenarbeit
mit der Bundesagentur
und der Sozialbehörde ist
in der Zusammenarbeit nicht so sehr,
also die Federführung in Abnahme der Räume
hinsichtlich der Arbeitssicherheit hatte
die BA inne. Es scheint
zwischen der Bundesagentur
und der Sozialbehörde eine enge
Zusammenarbeit statt, sodass eigentlich
beide würden immer sehr genau darüber
informiert war, wie der Stand der Dinge
gewesen ist, das fanden wir sehr angenehm.
Die Zusammenarbeit mit beiden Behörden war
angenehm und zügig bis jetzt
auf die Situation der Corona-Pandemie.
Aber ich kann sagen, dass das alles
in allem gut organisiert gewesen ist
und gut abgesprochen gewesen war.
Von beiden Seiten, also von Behörden.
Mit der BAGSFI oder mit der Sozialbehörde
war es aufgrund der Situation
etwas langwieriger bis es dann
zum Abschluss der Leistungsvereinbarungen
gekommen ist, aber letzten Endes haben
wir diese dann doch am ersten zehnten des
letzten Jahres schließen. Ja, soweit
mein Vortrag, freue mich auf Ihre Fragen
und grüße Sie sehr herzlich. Vielen
Dank für Ihre Aufmerksamkeit.